আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) প্রতিবেদন অনুযায়ী, বাংলাদেশে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যায়ে শিক্ষিতদের মধ্যে বেকারত্বের হার ১৩ দশমিক ৫৪ শতাংশ।

এমনকি উচ্চশিক্ষিত তরুণদের ক্ষেত্রে এই হার ২৫ শতাংশে দাঁড়িয়েছে। এমন উদ্বেগজনক পরিস্থিতির বিপরীতে দেশের তরুণ কর্মপ্রত্যাশীদের জন্য সরাসরি নিয়োগের সুযোগ তৈরি করতে রাজধানীতে একটি চাকরির মেলার আয়োজন করা হয়েছে। জাতীয় যুব দিবস উপলক্ষে যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয়ের উদ্যোগে বাংলাদেশ-চীন মৈত্রী সম্মেলন কেন্দ্রে রোববার আয়োজিত এ মেলায় অন্তত ৫৫টি প্রতিষ্ঠান অংশ নিয়েছে। আয়োজকদের তথ্যমতে, বেলা তিনটা পর্যন্ত মেলায় অন্তত ৩৫ হাজার চাকরিপ্রার্থী নিবন্ধন করেছেন। ইউরোপের ঘণ্টাপ্রতি বেতন যে ১০ দেশে সবচেয়ে বেশি। চাকরির বাজারে নিজেদের জায়গা খুঁজছেন দুই বন্ধু।

সকালে আনুষ্ঠানিকভাবে এই মেলার উদ্বোধন করেন রাষ্ট্রপতি মির্জা ফখরুল ইসলাম আলমগীর। অংশগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানগুলো সব মিলিয়ে ২৭২টি পদের বিপরীতে আগ্রহী প্রার্থীদের জীবনবৃত্তান্ত জমা নেওয়ার সুযোগ দিয়েছে। অনলাইন জব পোর্টাল বিডিজবসের প্রোগ্রাম হেড ও মেলার সমন্বয়ক মোহাম্মদ আলী ফিরোজ জানিয়েছেন, চাকরিপ্রার্থীরা এখানে কোনো ধরনের জটিলতা ছাড়াই সরাসরি নিয়োগদাতাদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারছেন। মেলা চলাকালীন প্রায় ১০০ জন প্রার্থীর তাৎক্ষণিক চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে বলে তিনি জানান। আশুগঞ্জ পাওয়ার স্টেশনে ৯০ জনের চাকরি, অনলাইনে আবেদন শুরু ২ নভেম্বর।

মেলায় নিয়োগের ক্ষেত্রে ডিজিটাল পদ্ধতি ব্যবহারের ওপর জোর দেওয়া হয়েছে। অধিকাংশ প্রতিষ্ঠানের স্টলেই বড় বিলবোর্ডে কিউআর কোড রাখা হয়েছে, যা স্ক্যান করে প্রার্থীরা অনলাইনে সিভি জমা দিতে পারছেন। এতে কাগজের জীবনবৃত্তান্ত বহন করার ঝামেলা কমেছে। সি পি গ্রুপের মানবসম্পদ বিভাগের সমন্বয়ক সামিয়া আক্তার ববি জানান, তারা পাঁচ ধরনের পদের জন্য আবেদন গ্রহণ করছেন এবং মেলা শেষে সিভি যাচাই-বাছাই করে যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগপ্রক্রিয়ায় ডাকা হবে। এ ক্ষেত্রে প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়ানো গেলে আবেদন ও নিয়োগপ্রক্রিয়া আরও সহজ এবং স্বচ্ছ হতে পারে।

মেলায় অংশ নেওয়া ইউনাইটেড ইন্টারন্যাশনাল ইউনিভার্সিটির স্নাতকোত্তর শেষ করা শিক্ষার্থী রাতিয়া নাহার ও সানজানা রহমান বলেন, সদ্য পড়াশোনা শেষ করা তরুণদের জন্য এমন আয়োজন একটি ইতিবাচক পদক্ষেপ। তবে তারা মনে করেন, এ ধরনের মেলা শুধু একটি নির্দিষ্ট দিনে সীমাবদ্ধ না রেখে বছরজুড়ে বিভিন্ন এলাকায় নিয়মিত আয়োজন করা উচিত। তাদের মতে, মেলায় সিভি জমার পাশাপাশি তাৎক্ষণিক সাক্ষাৎকার ও নিয়োগের প্রক্রিয়া বাড়ানো হলে উভয় পক্ষেরই সময় বাঁচবে। ২০২৬ সালে স্নাতকোত্তর শেষ করেছেন তাঁরা। বেসরকারি সংস্থায় বড় নিয়োগ, পদ ১৭৮২।

তরুণদের ভাষ্য, সরকারি চাকরিতে নিয়োগের দীর্ঘসূত্রতা ও অনিয়মের যে অভিযোগ রয়েছে, তা নিরসনে প্রযুক্তিনির্ভর স্বচ্ছ ব্যবস্থা চালু করা প্রয়োজন। মেলাটি আয়োজনের আগে যুব ও ক্রীড়া মন্ত্রণালয় জানিয়েছিল, এর মাধ্যমে পর্যায়ক্রমে তিন থেকে পাঁচ হাজার কর্মপ্রত্যাশীর কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির লক্ষ্য রয়েছে তাদের। তবে সিভি জমা দেওয়া মানেই নিশ্চিত চাকরি নয়, প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের নিজস্ব মানদণ্ড অনুযায়ী প্রার্থী বাছাই করবে। ফলে দিনের শেষে ঠিক কতজনের কর্মসংস্থান হচ্ছে, তা এখন দেখার অপেক্ষা।